Pour relever des challenges et être utile aux territoires
Pour préserver les ressources et construire un monde plus durable
Pour développer ses compétences et partager des savoir-faire
Pour relever des challenges et être utile aux territoires
Pour préserver les ressources et construire un monde plus durable
Pour développer ses compétences et partager des savoir-faire
Montez à bord !
Sogea Environnement est un acteur majeur des métiers de l’hydraulique au travers de ses différentes sociétés. Nous rejoindre c’est travailler dans une entreprise humaine, bénéficier de la solidité et des moyens d’un grand Groupe, contribuer concrètement à des réalisations utiles et évoluer dans des métiers qui mêlent technique et expertise. Rejoignez nos 3 500 collaborateurs, tous animés par la passion de construire pour préserver les ressources en eau du quotidien et des générations futures.
Naviguez dans les métiers de l'hydraulique
Expert de toutes les étapes du cycle de l’eau, nous intervenons dans la conception, la construction, la maintenance et la réhabilitation des réseaux et des installations de traitement de l’eau. Nous recrutons différents types de profil : des compagnons, des chefs d’équipe, des conducteurs de travaux, des ingénieurs d’études… pour différents types de contrats : CDI, alternance, stages… Hommes et femmes, jeunes recrues, réinsertions professionnelles… nous croyons aux potentiels de chacun, au développement des compétences et à l’épanouissement de nos collaborateurs/trices. La mixité et l’inclusion ont toute leur place chez nous
Nagez dans un océan d'opportunités
Au sein de VINCI Construction, Sogea Environnement bénéficie d’un fort ancrage local, grâce à son important réseau d’agences sur tout le territoire. Qu’elle soit fonctionnelle ou géographique, nous encourageons la mobilité de nos collaborateurs/trices en proposant de nombreux parcours de formation adaptés aux aspirations et compétences de chacun.
Jetez-vous à l'eau et envoyer votre candidature !
Nous rejoindre c’est devenir ambassadeur/rice de valeurs fortes et fédératrices telles que l’esprit éthique, la satisfaction client, la rigueur, l’autonomie, la responsabilité et la maitrise des risques. C’est être ouvert à la mixité et à l’inclusion. C’est mettre en œuvre ensemble des savoir-faire complémentaires au service d’une réussite partagée